Human Capital Days
in Uzbekistan
28 ноября, Ташкент
Panarams Tashkent Hotel

HCD 2024 - это профессиональная международная площадка, которая объединяет практиков и аналитиков в области кадровой политики, подбора, развития персонала, обучения сотрудников, повышения квалификации, автоматизации процессов. Участники мероприятия получают возможность для обмена мнениями, практическими кейсами и полезными для работы инструментами.
Специальные мероприятия
Почему Узбекистан?

Современный Узбекистан занимает в экономическом отношении лидирующее положение среди стран Средней Азии.


Население страны составляет более 35 млн человек.

Согласно Государственному статистическому комитету Узбекистана всего в республике насчитывается около 578 тыс. предприятий и организаций


ВВП Узбекистана в 2022 году составил более $80,4 млрд.

Ведущие отрасли: Хлопкоочистительная, машиностроительная, текстильная и легкая промышленность, газовая, цветная металлургия, производство строительных материалов и бытовой техники и другие.


Особое внимание уделяется инновационному развитию страны, образовательным процессам и развитию кадрового потенциала Республики.

Спикеры и партнеры 2024

Отзывы

Результаты форума 2023 года

Отзывы

Дониёр Нарсидиков
Заместитель начальника HR департамента АО "Узбекнефтегаз"
Хотел бы поделиться своими впечатлениями от HR-форума, который прошел в Ташкенте в прошлом году. Это было по-настоящему значимое событие для всех нас, HR-специалистов, стремящихся к профессиональному развитию и обмену опытом.

Я выступал на форуме с темой “KPI: 5 эффектов от внедрения”, и для меня было очень ценно, что моя тема вызвала интерес и привлекла внимание аудитории. Обсуждения, которые последовали за выступлением, показали, насколько важно и актуально внедрение KPI в современных компаниях.

Само мероприятие было организовано на высоком уровне. Особенно хочется отметить глубокие и содержательные сессии, профессионализм модераторов и активность участников. Приятно было познакомиться с коллегами и экспертами в области HR, услышать их подходы и идеи по трансформации HR-процессов.

Отдельная благодарность организаторам за возможность выступить и поделиться опытом, а также за создание пространства для открытых дискуссий и продуктивного нетворкинга.

С нетерпением жду следующего форума и надеюсь, что наше сообщество будет продолжать развиваться и двигаться вперед!
Виктория Токова
Директор по работе с персоналом, A-Group Motors
В прошлом году мне посчастливилось модерировать панельную дискуссию "Управление эффективностью и Талантами. Оценка, развитие и удержание персонала" на I Международном Форуме по развитию человеческого капитала в Узбекистане “Human Capital Days in Uzbekistan”. Пулл спикеров был сильнейший, их кейсы и представленные практики смогли продемонстрировать лучшие практики крупнейших международных корпораций. Мы коснулись кросс-культурных тем, трендов well being, показателей измеримости ключевых результатов, построению команд по L&D. Яркие спикеры представили свои проекты в презентациях и отработали все вопросы из аудитории. Форум -отличная возможность для встречи с экспертами из разных стран, качественного профессионального нетворкинга и получения ценной информации по разным сферам управления персоналом. Приглашаю всех в этом году на форум, приходите, будет интересно!
Ольга Пак
HRD Nurlikum Mining
Uzbek-French Joint Venture (ORANO Group)
Форум прошел на одном дыхании, такое разнообразие спикеров и участников всколыхнуло наше HR сообщество. Форум дал возможность поделиться опытом и услышать различные практики на межстрановом уровне. Новые знакомства, интересные дискуссии, презентации успешных проектов-все было организовано на высшем уровне!
Темирхон Халмурзаев
Compensation & Benefits and HR Services Manager,
JSC "UzAuto Motors Powertrain"
На форуме Human Capital Days были обсуждены ключевые перспективы развития человеческого капитала, что сделало это событие незаменимой площадкой для обмена передовыми идеями и опытом. Эксперты HR-индустрии и не только поделились актуальными тенденциями и стратегиями управления человеческими ресурсами, подчеркнув важность инвестиций в развитие сотрудников для устойчивого роста компаний. Для меня форум стал источником вдохновения и знаний, которые помогут адаптироваться к меняющимся условиям рынка и повысить эффективность работы с персоналом. Очень благодарен организаторам за преданность своему делу и профессионализм!
Камила Шарифова
HRD BYD MEGAWATT
С большим удовольствием приняла участие в форуме Human Capital Days в Узбекистане. Это событие стало отличной площадкой для обмена опытом и новыми идеями в области управления человеческими ресурсами.
Ценю возможность встретиться с лидерами отрасли и получить вдохновение для дальнейшего развития кадровых стратегий. Форум стал важным толчком на пути к инновациям в моей работе.
HR партнер
Auto Partner
Партнер

Заявка на участие

Заявка на ...
Пост-релизы HCD in Kazakhstan:
Отзывы
Абдрасилова Райхан Серикбайкызы
Заместитель генерального директора по трудовым ресурсам, CNPC-Kazakhstan
"На HR форуме были представлены интересные решения для задач HR в направлениях: развитие кадрового потенциала в Казахстане, управление талантами и лидерами, мотивация сотрудников, эффективные коммуникации, HR tec и well-being, и другое. Вместе с тем, были продемонстрированы новые продукты различных компаний стран СНГ в сфере IT-технологий в HR, мотивирующие пакеты программ/услуг для персонала. Участники Форума поделились опытом в HR-управлении, обсуждались проблемы, а также, делились современными трендами в области мотивации кадров, удержании талантливых работников на предприятиях и т.д. На самом деле, Форум стал отличной площадкой для диалога и обсуждений. Благодарю."
Светлана Полевщикова
Ведущий менеджер проектов iSpring
"Было приятно поработать с вами) Удалось познакомиться и пообщаться с представителями интересных для нас компаний.
Благодарю за организацию и приглашение!"
Асель Бадина
Начальник отдела оценки и развития персонала
Дирекция по организационному развитию и управлению персоналом
ТОО "Корпорация Казахмыс"
"Участие в форуме Human Capital Days – 2022 оставило у меня довольно приятное «послевкусие». На мой взгляд, это была отличная возможность объединить ведущих HR-экспертов, лидеров отраслей и мнений на одной площадке. А также поделиться и обменяться мнениями относительно лучших HR-практик и инструментов их имплементации в условиях особенностей той или иной корпоративной культуры. Помимо прочего, подобные мероприятия формируют HR-среду особого масштаба, где ценность нашего дела настолько осязаема, что это вдохновляет делать ещё больше."
Эльмира Салимова
Руководитель отдела обучения и развития персонала Eurasia Group Kazakhstan
"Наша компания работодатель номер один в агро-секторе, мы предоставляем инновационное решение для развития сельского хозяйства. Мы пришли на форум чтобы познакомиться с коллегами, узнать больше интересной информации о трендах на рынке труда, а именно по части сотрудничества с вузами, коллаборацией с государственными учреждениями, ознакомиться с новинками цифровых решений, потому что мы тоже активно развиваемся в сторону цифровизации.
На форуме было очень интересно, динамично, мы познакомились с партнерами из разных стран, ознакомились с решениями казахстанских коллег!"
Владислав Смилевский
Тренер-Консультант
Группа компаний Институт тренинга АРБ "Про"
"Очень понравился форум и как все организованно.
У участников серьезный профессиональный интерес, они задают точные вопросы, заинтересованы в сотрудничестве, впечатления очень приятные! Всем рекомендую на такой форум приезжать и участвовать!"
Гульнара Мурзахметова
Директор департамента развития персонала
Казахстанско-Британский Технический Университет
“Очень интересно, разнообразно. На форуме обсуждались настолько современные и актуальные темы. Выступало множество спикеров из разных компаний. И большие компании и маленькие, и начинающие стартапы поделились своим опытом по поводу того, как в современном мире управлять персоналом. Очень нравится то, что HR приобретает человеческое лицо, как со стороны работодателей, так и со стороны работников. Все понимают необходимость взаимодействия, сотрудничества, предвидения различных сценариев, которые могут случиться неожиданно. Это то, что мы и наблюдаем в последнее время в мире. Уверена, форум станет хорошей ежегодной традицией и будет приносить позитивные результаты для всех участников.”
Артём Маршалов
Руководитель B2B сервисов Yandex Go в Казахстане.
"Я являлся спикером на Human Capital Days. Это отличный форум, на котором действительно было честью выступить. Я рассказывал о том, как “Yandex Go” помогает компаниям в решении вопросов в области привлечения, мотивации и удержания персонала. Был очень активный отклик, живая аудитория, люди интересовались, обсуждали, участвовали в дискуссиях и задавали вопросы. Видно, что форум собрал профессионалов в области HR, заинтересованных в развитии сферы в Казахстане. Организаторам большое спасибо, было приятно находиться здесь и получить такой бесценный опыт."
Иван Бердинских
Директор департамента юридического сопровождения и контроля Manpower
"HR консалтинговая, стаффинговая и аутсорсинговая компания Manpower уже не первый раз участвует в форуме Human Capital Days в Астане. Как и в прошлом году, я ожидаю интересного микса из самых актуальных тем, а также свободного обмена мнениями с представителями бизнеса, государственных органов и университетского сообщества. В свою очередь мы будем рады поделиться последними новостями глобального рынка труда и нашим практическим опытом работы за последний, очень динамичный год работы в Казахстане."
Контакты:
+7 (701) 764 66 56
+7 (775) 618 98 20


bd@tbd.bz
bekbassova@tbd.bz